Formação profissional, técnica, executiva, corporativa, comercial, gerencial, relacional, ética, estratégica e emocional de filhos, herdeiros e sucessores.
AULAS AO VIVO
FORMAÇÃO ONLINE
MENTORIAS SEMANAIS
EQUIPE DE SUPORTE
Método A+
Toda a Formação A+ para Herdeiros e Sucessores é realizada no formato de mentoria semanal, coordenada por um profissional indicado que acompanhará a turma em todos os momentos. Não existem aulas gravadas, apostilas ou material didático, pois a metodologia consiste na transmissão direta de conhecimento e troca de informações ao vivo.
O Método A+ é testado e validado desde sua criação em 1989, com milhares de alunos em diferentes países. Além disso preza pela objetividade, de modo que o assunto seja transmitido de forma direta e o entendimento seja adquirido com facilidade para aplicação imediata.
São utilizadas técnicas e ferramentas que têm como base:
- Convívio entre diferentes gerações
- PBL | Prevenção e Resolução de Problemas
- PRED | Prevenção de Riscos Evitáveis e Desnecessários
- Melhoria de processos e da entrega finalística
- GC | Gestão de Conflitos
- SOAR | Teste americano específico para diagnóstico, potencialização e autoconhecimento executivo
- Relações interpessoais familiares
- Relações interpessoais familiares
- Continuidade e perpetuidade
- PEV | Planejaneto Estratégico da Velhice
- Pré-Conselho de Família | Conselho de Família | Pré-Conselho de Administração | Conselho de Administração
- Conselho de Administração Familiar Mirim, Juvenil, Adulto e de Sócios
- Acordo de Sócio
- Contrato de Namoro
- Holding
- Transmissão de Poder
Etapas da Mentoria
- Preenchimento da inscrição
- Efetivação de Matrícula
- Diagnóstico situacional*
- Início das mentorias
*O Diagnóstico situacional tem início imediato após a matrícula e deve ocorrer antes das reuniões em grupo. Todas as etapas a seguir são realizadas de forma individual e reservada.
- Entrevista inicial de boas vindas.
- Aplicação de teste americano de potencialidades.
- Devolutiva do teste.
- Definição do macro objetivo a ser alcançado.
- Elaboração do PDEI (Plano de Desenvolvimento Executivo Individual).
- Definição da equipe de mentores individuais.
- Início da Mentoria Executiva Individual, mesmo antes das atividades em grupo.
Quem está à frente da Formação A+ para Herdeiros e Sucessores?
Além de convidados nacionais e internacionais, a coordenação geral é feita pelo Professor Claudio Alexandre Tosta, idealizador do Método A+, que atua no Brasil, nos Estados Unidos e acumula mais de 40 anos de experiência nas áreas de Planejamento Estratégico de Empresas e Sucessão de Empresas Familiares.
Claudio é consultor da Sony Music, entre outras empresas do Brasil e do exterior. Possui PhD em Business nos Estados Unidos, Mestrado (UFRJ), MBA Gestão Empresarial (FGV), serviu a Presidentes da República, Ministros, entre outras atividades privadas e do terceiro setor.
Possui forte atuação como voluntário no Brasil e exterior.
Além da formação técnica em negócios familiares, Claudio contempla nesta formação os cuidados e a atenção para a saúde física, mental e emocional, pois possui especialização em Saúde Coletiva (UNB), além de ter sido cirurgião facial com 3.000 pacientes atendidos voluntariamente.
Benefícios da Formação A+
Ao participar da Formação A+ para Herdeiros e Sucessores, são agregados diversos valores e conhecimentos importantes, entre eles:
- CHA | Conhecimentos, Habilidades e Atitudes que, somados, potencializam positividade, gestão e governança
- Aumento na chance de filhos virarem herdeiros, e herdeiros virarem sucessores
- Estímulo natural para que haja perpetuidade do negócio e da história
- Filhos, Herdeiros e Sucessores passam a ver os negócios da família com sentimento de pertencimento
- Os mais jovens se vêem no futuro, já com idade avançada e vendo seus filhos e netos chegarem aos negócios da família
- Em caso de fatalidade ou imprevisto, os participantes estarão mais preparados para dar continuidade
- Amadurecimento da governança
- Melhoria da relação da pessoa consigo mesma, com a família e com os negócios familiares
- Melhoria da autoestima e confiança
- Potencialização do conceito de "profissionalização de empresa e negócios familiares"
Investimento
R$ 26.050
Investimento total para a mentoria completa.
Consulte para condições de pagamento à vista e
parcelamentos.
Aulas e Mentorias
2h semanais de mentoria individual
- Cada participante será atendido individualmente para receber mentoria específica e customizada para elaboração do Plano de Desenvolvimento Executivo Individual (PDEI).
2h semanais de mentoria em grupo
- Aulas ao vivo com convidados referências em seus temas do Brasil, EUA e outros países.
Observação: as aulas em grupo ocorrerão semanalmente, sempre ao vivo, de forma presencial ou via vídeo, com início às 20h, em dia da semana a ser informado previamente.
Perguntas frequentes
Encontre respostas para as principais dúvidas sobre a Formação A+ para Herdeiros e Sucessores.
Caso você seja filho(a), herdeiro(a) ou sucessor(a), da família ou não, de um negócio e busca, de forma determinada, aprimorar suas habilidades profissionais, técnicas, comerciais e estratégicas para contribuir com a evolução da empresa, a formação é para você.
A formação dura 4 meses
A carga horária total é de 64h horas, sendo 32 horas de mentoria individual e 32 horas de mentoria em grupo.
Não. As palestras serão realizadas por convidados que possuem contrato de licença de uso da imagem. Já as mentorias são individuais e restritas apenas a você e ao mentor.
Em 100% das atividades em que o participante estiver a distância a camêra de vídeo devera estar aberta em todo tempo.
- Plano de Desenvolvimento Executivo Individual (PDEI)
- 64 horas de mentoria executiva individual
- 64 horas de mentorias coletivas, conteúdos e palestras, sempre ao vivo com a coordenação do curso, convidados nacionais e internacionais
- Business Relationship Network – aprimoramento da rede de contatos
- Certificação
O suporte é feito por WhatsApp com a equipe de coordenação do programa. Ao confirmar sua inscrição, você receberá informações adicionais sobre a formação e os contatos da equipe.
Ainda tem alguma dúvida?
Fale agora com a equipe de suporte.
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