Formação profissional, técnica, executiva, corporativa, comercial, gerencial, relacional, ética, estratégica e emocional de filhos, herdeiros e sucessores.
AULAS AO VIVO
FORMAÇÃO ONLINE
MENTORIAS SEMANAIS
EQUIPE DE SUPORTE
Método A+
Toda a Formação A+ para Herdeiros e Sucessores é realizada no formato de mentoria semanal, coordenada por um profissional indicado que acompanhará a turma em todos os momentos. Não existem aulas gravadas, apostilas ou material didático, pois a metodologia consiste na transmissão direta de conhecimento e troca de informações ao vivo.
O Método A+ é testado e validado desde sua criação em 1989, com milhares de alunos em diferentes países. Além disso preza pela objetividade, de modo que o assunto seja transmitido de forma direta e o entendimento seja adquirido com facilidade para aplicação imediata.
São utilizadas técnicas e ferramentas que têm como base:
- Convívio entre diferentes gerações
- PBL | Prevenção e Resolução de Problemas
- PRED | Prevenção de Riscos Evitáveis e Desnecessários
- Melhoria de processos e da entrega finalística
- GC | Gestão de Conflitos
- SOAR | Teste americano específico para diagnóstico, potencialização e autoconhecimento executivo
- Relações interpessoais familiares
Etapas da Mentoria
- Preenchimento da inscrição
- Efetivação de pagamento
- Diagnóstico situacional*
- Início das mentorias
*O Diagnóstico situacional tem início imediato após a matrícula e deve ocorrer antes das reuniões em grupo. Todas as etapas a seguir são realizadas de forma individual e reservada.
- Entrevista inicial de boas vindas.
- Aplicação de teste americano de potencialidades.
- Devolutiva do teste.
- Definição do macro objetivo a ser alcançado.
- Elaboração do PDEI (Plano de Desenvolvimento Executivo Individual).
- Definição da equipe de mentores individuais.
- Início da Mentoria Executiva Individual, mesmo antes das atividades em grupo.
Quem está à frente da Formação A+ para Herdeiros e Sucessores?
Além de convidados nacionais e internacionais, a coordenação geral é feita pelo Professor Claudio Alexandre Tosta, idealizador do Método A+, que atua no Brasil, nos Estados Unidos e acumula mais de 40 anos de experiência nas áreas de Planejamento Estratégico de Empresas e Sucessão de Empresas Familiares.
Claudio é consultor da Sony Music, entre outras empresas do Brasil e do exterior. Possui PhD em Business nos Estados Unidos, Mestrado (UFRJ), MBA Gestão Empresarial (FGV), Especialização em Saúde Coletiva (UNB), além de ter sido cirurgião facial com 3.000 pacientes atendidos voluntariamente, ter servido a Presidentes da República, Ministros entre outras atividades privadas e do terceiro setor e, também, possuir forte atuação com voluntariado.
Benefícios da Formação A+
Ao participar da Formação A+ para Herdeiros e Sucessores, são agregados diversos valores e conhecimentos importantes, entre eles:
- CHA | Conhecimentos, Habilidades e Atitudes que, somados, potencializam positividade, gestão e governança
- Aumento na chance de filhos virarem herdeiros, e herdeiros virarem sucessores
- Estímulo natural para que haja perpetuidade do negócio e da história
- Filhos, Herdeiros e Sucessores passam a ver os negócios da família com sentimento de pertencimento
- Os mais jovens se vêem no futuro, já com idade avançada e vendo seus filhos e netos chegarem aos negócios da família
- Em caso de fatalidade ou imprevisto, os participantes estarão mais preparados para dar continuidade
- Amadurecimento da governança
- Melhoria da relação da pessoa consigo mesma, com a família e com os negócios familiares
- Melhoria da autoestima e confiança
- Potencialização do conceito de "profissionalização de empresa e negócios familiares"
Investimento
R$ 17.314
Investimento total para a mentoria completa.
PIX (desconto de 20% à vista)
Mercado Pago (parcelamento via cartão de crédito)
Aulas e Mentorias
1h30 semanal de mentoria individual
- Cada participante será atendido individualmente para receber mentoria específica e customizada para elaboração do Plano de Desenvolvimento Executivo Individual (PDEI).
1h30 semanal de mentoria em grupo
- Aulas ao vivo com convidados referências em seus temas do Brasil, EUA e outros países
Observação: as aulas em grupo ocorrerão às terças-feiras, das 20h às 21h30.
Perguntas frequentes
Encontre respostas para as principais dúvidas sobre a Formação A+ para Herdeiros e Sucessores.
Caso você seja filho(a), herdeiro(a) ou sucessor(a) de um negócio e busca, de forma determinada, aprimorar suas habilidades profissionais, técnicas, comerciais e estratégicas para contribuir com a evolução da empresa, a formação é para você.
A formação dura 3 meses
A carga horária total é de 36 horas, sendo 18 horas de mentoria individual e 18 horas de mentoria em grupo.
Não. As palestras serão realizadas por convidados que possuem contrato de licença de uso da imagem. Já as mentorias são individuais e restritas apenas a você e ao mentor.
- Plano de Desenvolvimento Executivo Individual (PDEI)
- 18 horas de mentoria executiva individual
- 18 horas de palestras ao vivo com convidados nacionais e internacionais
- Business Relationship Network – aprimoramento da rede de contatos
- Certificação
O suporte é feito por WhatsApp com a equipe de coordenação do programa. Ao confirmar sua inscrição, você receberá informações adicionais sobre a formação e os contatos da equipe.
Ainda tem alguma dúvida?
Fale agora com a equipe de suporte.
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